La Unión Independiente Auténtica (UIA) de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) informó este martes que va "agotando" todas las vías administrativas, institucionales y de diálogo para lograr avances concretos en el Plan de Clasificación y Retribución (PCR).
Ante ello, la UIA dijo hoy en un comunicado que confirmó una reunión para este jueves, 17 de septiembre, a las 2:30 p.m., para continuar atendiendo los asuntos pendientes relacionados con el PCR.
"Estamos agotando todos los recursos y todas las vías de diálogo disponibles porque nuestra prioridad sigue siendo lograr una solución responsable para nuestros trabajadores sin tener que llegar a escenarios que nadie desea", expresó José E. Cajigas Romero, presidente de la UIA, en un comunicado.
La Unión indicó que durante los pasados días ha dado seguimiento al área de Recursos Humanos de la AAA para conocer el estatus de la evaluación del documento que previamente sometió y obtener una decisión por parte de la Presidencia y la Junta de Gobierno de la corporación pública.
Ante la ausencia de una respuesta, la UIA decidió ampliar sus gestiones hacia el Departamento del Trabajo, y preparar comunicaciones dirigidas a funcionarios de La Fortaleza, la Presidencia Ejecutiva de la AAA y su Junta de Gobierno para procurar que el proceso sea atendido con la urgencia que requiere.
Cajigas recalcó que la Unión ha actuado con prudencia y responsabilidad durante todo el proceso, procurando oportunidades adicionales para el diálogo antes de considerar otras alternativas.
"Cada gestión que estamos realizando demuestra nuestra disposición de continuar dialogando y buscar soluciones. Estamos tocando todas las puertas que sean necesarias", afirmó.
"Sin embargo, este proceso no puede permanecer indefinidamente sin respuestas ni avances concretos. Los trabajadores han esperado demasiado tiempo y merecen saber cuál es la determinación de la Administración sobre su Plan de Clasificación y Retribución", sostuvo.
La UIA señaló que la reunión del jueves representa una oportunidad importante para que la Administración de la AAA presente respuestas concretas y permita encaminar el proceso antes de llevar a cabo una huelga.
La Unión recordó que el voto de huelga aprobado por su matrícula constituye una expresión clara del nivel de preocupación y frustración existente entre los trabajadores ante la prolongación del proceso relacionado con el PCR.
No obstante, la UIA reiteró que su prioridad inmediata continúa siendo alcanzar, mediante el diálogo, una solución que reconozca justamente las funciones, experiencia, responsabilidades y aportación de los trabajadores que diariamente mantienen en operación el sistema de agua potable y alcantarillado en la isla.